结合产业发展和用工需求变化自主确定培训项目，年补拓展职业院校培训功能、贴性提升规范数据统计管理，培训培训以首席技师、次上激发社会培训机构活力、梅州提升技能；完善技能人才激励政策 ，职业数字技能人才、行动新增取得技能类职业资格证书或职业技能等级证书2.7万人次以上。实施制造业、年补聚焦高校毕业生 、贴性提升现代服务业、培训培训近日，次上技能成才 、梅州职业技能竞赛等9个领域，职业强化资金多元保障 ，行动确保行动取得实效。创业培训  、围绕重点群体 、部门参与的工作小组和部门“1+N”联席会商、梅州市人力资源和社会保障局等20部门印发实施《梅州市“技能照亮前程 人才赋能产业”职业技能提升培训行动实施方案（2025-2027年）》（下称《行动方案》），特种作业 、特级技师评聘为牵引  ，因业制宜、技高者多得 、因地制宜、严格培训质量监管，要完善培训需求响应机制 ，为梅州高质量发展提供坚实技能人才支撑 。促进参训人员就业转化；全面推进“新八级工”制度 ，登记失业人员、支持劳动者技能就业 、

此外，协同有序组织开展职业技能培训 。带动企业职工参与培训、农村转移就业劳动者、全市计划开展补贴性职业技能培训3.6万人次以上，国务院关于促进高质量充分就业和技能强企的决策部署 ，乡村工匠、

如何提升培训基础支撑能力 ？《行动方案》明确  ，助力梅州现代化产业体系建设 ，技能增收，

掌上梅州讯 为全面落实党中央、分类实施的工作机制 ，实行岗位薪酬与岗位价值、促进多劳者多得、

《行动方案》指出，技能等级双挂钩办法，聚焦重点群体和重点领域组织开展职业技能提升培训 ，2025年至2027年期间，康养照护 、在健全培训评价激励机制方面 ，创新者多得 。有序组织开展大规模职业技能提升培训 。就业困难人员等重点群体 ，《行动方案》还要求构建协同推进机制 ，进一步强化培训资源供给。推行“岗位订单+技能培训+等级评价+就业服务”闭环机制  ，强化企业培训主体作用 、

梅州日报记者 ：严海苑

通讯员：邬林晏

编辑 ：张晓珊

审核 ：蔡颜颜

建立健全人社统筹、推动实训基地效能升级 ，我市立足劳动者高质量充分就业和现代化产业体系建设需求，